「転職したい！けどスキルがない…」と悩む方へ！

こんにちは！ひかるです！

今回は「転職したいけどスキルがない」という人向けに記事を書いていきたいと思います。

大丈夫な年代と厳しい年代

「転職したいけどスキルがなくても大丈夫かな・・・」と悩む事がありますよね。

業界にもよりますが転職時に高いスキルを持っている人の方が有利ですが、必ずしもスキルがなければ転職が出来ない訳ではありません。

では、スキルなしでも大丈夫なのか年代別に解説していきたいと思います。

20代

20代のうちはスキルがなくても転職出来る可能性が高いです！

転職する時は若ければ若いほど有利ですので、挑戦したい事があるならどんどんチャレンジしてみましょう！

企業が若い年代を採用する際に『将来性』『協調性』『順応力』『行動力』を重視しており、高いスキルを持っていなくても大丈夫です。

特に『将来性』を最重視している企業が多いので、履歴書や自己PR、面接時は自分の将来性をアピールする事が大事です！

しかし、20代だからとジョブホッピング（短い期間で転職を繰り返す事）しても大丈夫と思っていると危険です！

様々な会社を渡り歩くことにより新たなスキルの獲得、キャリアアップ、人脈形成などメリットもありますが、当然デメリットもあります。

・書類選考で落とされる可能性が高くなる

様々な職歴はメリットにもなる場合もありますが、デメリットにもなります。

『すぐやめる人』とマイナスイメージに繋がる場合が多く、書類選考で落とされるケースが多くなります。

・しっかりとしたスキルが身につかない

しっかりとしたキャリアプランを立てている人は大丈夫ですが、明確な目標もなく「若いうちに色々な経験をしたいから」と思って転職を繰り返していると、しっかりとしたスキルを身につける事が出来ない場合が多いです。

・忍耐力や困難に対処する能力がなくなる

・『上司が嫌だからやめよ』
・『前の職場より設備が整っていないからやめよ』
・『やりたくない仕事任されたからやめよ』
・『仕事失敗してもう会社にいきたくないからやめよ』

などと自分に少しでも嫌な事があると『すぐ会社やめてしまう人』になってしまうパターンが非常に多いです。

困難に対処する能力がまったく身につかず、どの会社に勤めても長く続ける事が出来なくなる可能性があります。

止む得ず退職・転職しなければならない場合も当然ありますが、多少嫌な事があっても明確な目標がないうちは転職を繰り返すのはやめましょう。

30代

30代になると、スキルがない状態での転職がかなり厳しくなってきます。

30代前半はポテンシャルを重視してくれる企業も多少はありますが、30代後半になると書類選考が通らなくなってきます。

しかし、諦めるのはまだ早いです！
今までのキャリアを一度見直してみて下さい！今までのキャリアの中で得たスキルが必ずあるはずです！
「こんなの誰でも出来るし…」と自分の中で評価の低いスキルでも、そのスキルを求めている企業が必ずあるはずです。

キャリアを見直しても役に立つスキルがどうしても見つからないといった場合は、一度足を止めて、転職したい業界・職業の必要スキルの勉強して、新たなスキルを獲得する事が転職の可能性に繋がるでしょう。

スキルがない状態で転職する危険性

やりがいを求める変わりに直面する問題

『自分のやりたい事を求めて』『将来性を見越して』など色々な転職理由があると思いますが、スキルなしの状態で別の業界へのキャリアチェンジは様々な問題に直面してしまいます。

・年収が下がる

スキルがないのに転職する場合、年収が下がってしまう場合が多いです。
スキルがない＝仕事能力が低いということなので、最初は給料が下がってしまうのは仕方ないと割り切ってしまいましょう。

・人間関係

入社直後はあなたが一番下の立場になります。
生意気な年下から教えを乞わなければならなかったり、スキルがない事で他人に貶されてしまうなど、少なからず人間関係に問題がでてくる可能性があります。
転職直後はコミュニケーションで精神的ストレスが多くなる覚悟をしておくのも大事になります。

・思っていた仕事と違う

未経験やスキルを身に着けてないのに転職する場合、一番多い問題が『思っていた仕事と違う』です。
転職エージェントのアドバイザーに助言してもらうなどしっかり調べていても「こんな仕事するとは思わなかった…」といった問題は必ず直面します。
『やってみなければ分からない』と言葉もある通り、未経験業界の挑戦は自分の想像と違う場合がほとんどです。
また別な転職先を探すか、しょうがないと割り切って続けていくしかありません。

こういった問題を防ぐためには、未経験やスキルなし状態で転職しないのが一番です。
やりたい業界職種に必要となる資格試験の取得する事で理解度を深める事が出来ますし、土日など会社が休みの日を利用して短期バイトをして職業体験をしてみるのも良いでしょう！

しっかりとスキルを身に着けてから転職しよう！

上述でスキルが止む得ない場合を除き、目的もはっきりしないのに、スキルなし転職はおすすめはしません。

まずは自分が『何をしたいのか』『何になりたいのか』『何を得たいのか』しっかりと考えましょう。

例えば高年収の職業に就きたいといった人の場合

１．高年収の業界職業は何か調べる
２．自分の出来そうorやりたい高年収職業を探す
３．その職業に必要なスキルを調べる
４．必要スキルを取得するための手段を調べる
５．必要なスキルを取得する、または職業体験出来る場所を探してみる

このように目標を決めてからキャリアプランを立ててみましょう。

やりたい事が見つからない人は『この仕事は絶対やりたくない』と思うことをリストアップしてみてください。
やりたくない仕事を書き出していくうちに、やりたい仕事が徐々にみえてくると思います。